Tuyển dụng 38 việc làm An Toàn Lao Động - 30/05/2025

Việc làm an toàn là gì? Tuyển dụng, tìm việc làm an toàn thu nhập cao

Nhu cầu tuyển dụng chuyên viên an toàn lao động ngày cao khi các doanh nghiệp quan tâm hơn tới việc xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, ít rủi ro. Có những cơ hội việc làm an toàn lao động nào trong tháng này? Cùng JobsGO khám phá nhé.

1. Việc làm an toàn là gì?

Việc làm an toàn là gì?

Nhân viên an toàn (Safety Officer) là người chịu trách nhiệm giám sát và thực hiện các biện pháp đảm bảo an toàn cho nhân viên, cơ sở vật chất và môi trường làm việc trong một tổ chức. Họ có vai trò rất quan trọng, giúp mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ và giảm thiểu rủi ro.

2. Mô tả công việc an toàn

Nhiệm vụ cụ thể của nhân viên an toàn có thể khác nhau ở từng công ty. Tuy nhiên, khi làm việc tại vị trí này, họ thường phải đảm nhiệm những nhiệm vụ cơ bản tìm hiểu và áp dụng chính sách an toàn lao động là gì, đánh giá và phân tích rủi ro, tổ chức các buổi đào tạo an toàn cho nhân viên, và thực hiện kiểm tra định kỳ các thiết bị, máy móc trong môi trường làm việc

2.1. Phân tích và đánh giá rủi ro

Nhân viên an toàn đóng vai trò quan trọng trong việc xác định, đánh giá các rủi ro có thể gây nguy hiểm cho sức khỏe và sự an toàn của nhân viên, cũng như môi trường làm việc. Bằng cách nắm vững kiến thức về các nguy cơ tiềm ẩn và tình huống có thể xảy ra, họ thực hiện việc phân tích chi tiết để đưa ra mức độ rủi ro. Điều này giúp họ xác định các biện pháp kiểm soát cần thiết để giảm thiểu nguy cơ và tạo ra môi trường làm việc an toàn.

2.2. Xây dựng chính sách và quy trình an toàn

Nhân viên an toàn chịu trách nhiệm xây dựng chính sách và quy trình đảm bảo an toàn trong môi trường lao động. Những tài liệu này bao gồm quy định về việc đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động; hướng dẫn cách sử dụng thiết bị lao động một cách an toàn; cách ứng phó với tình huống nguy hiểm; quy trình xử lý kỷ luật lao động chính sách, chế độ đối với người bị tai nạn lao động,...

2.3. Đào tạo và hướng dẫn nhân viên về an toàn lao động

Nhân viên an toàn không chỉ đóng vai trò là người xây dựng tiêu chuẩn mà còn là người truyền đạt kiến thức và kỹ năng về an toàn cho người lao động trong tổ chức.

Họ cần tổ chức các khóa đào tạo, các buổi hướng dẫn về cách làm việc an toàn, cách sử dụng thiết bị bảo hộ, cách ứng phó với tình huống nguy hiểm,... Bằng cách chia sẻ thông tin và cung cấp hướng dẫn thực tế, họ giúp nâng cao nhận thức của người lao động về việc bảo vệ an toàn cho chính bản thân và những người xung quanh.

2.4. Kiểm tra và giám sát

Nhân viên an toàn thường tổ chức các buổi kiểm tra định kỳ về trang thiết bị, quy trình làm việc, môi trường làm việc,... Bằng cách giám sát và kiểm tra, họ có thể phát hiện sớm các nguy hiểm tiềm tàng và đưa ra biện pháp khắc phục phù hợp.

2.5. Phản hồi và xử lý sự cố

Khi xảy ra các tình huống khẩn cấp hoặc sự cố liên quan đến an toàn, nhân viên an toàn là người đứng ra giải quyết vấn đề. Họ sẽ tiến hành điều tra, xác định nguyên nhân và đề xuất các biện pháp ngăn chặn để đảm bảo rằng tình hình tương tự không tái diễn.

2.6. Giám sát tuân thủ quy định

Nhân viên an toàn cần đảm bảo rằng tất cả các tiêu chuẩn và hướng dẫn liên quan đến an toàn được tuân thủ đầy đủ. Để đạt được mục tiêu này, họ cần theo dõi và đánh giá việc tuân thủ quy định của đội ngũ cán bộ công nhân viên.

2.7. Báo cáo và ghi chép

Một phần quan trọng của công việc an toàn lao động là ghi chép, báo cáo kết quả công việc. Nhân viên an toàn thường ghi chép kết quả kiểm tra, tình hình tuân thủ quy định và các biện pháp kiểm soát đã được thực hiện. Thông qua báo cáo này, cấp quản lý có thể đưa ra các quyết định quan trọng giúp cải thiện khía cạnh an toàn trong tổ chức.

2.8. Hỗ trợ, tư vấn và nâng cao nhận thức về an toàn

Nhân viên an toàn hỗ trợ cán bộ công nhân viên của tổ chức hiểu và tuân thủ quy định an toàn. Bằng cách tổ chức các hoạt động như buổi tập huấn, hội thảo, hoặc chiến dịch an toàn,... họ giúp nâng cao nhận thức về an toàn cho người lao động.

Họ cũng tư vấn cho cấp quản lý về các biện pháp an toàn hiệu quả.

3. Mức lương nhân viên an toàn bao nhiêu?

Theo thống kê của JobsGO, mức lương cho nhân viên an toàn thường phụ thuộc vào số năm kinh nghiệm và quy mô của công ty. Đối với chuyên viên an toàn có khoảng 1 - 3 năm kinh nghiệm, mức lương phổ biến dao động trong khoảng 8 - 14 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, con số này có thể thay đổi dựa trên vị trí địa lý, ngành công nghiệp và tình hình thị trường lao động hiện tại.

Mức lương nhân viên an toàn bao nhiêu?

4. Nhu cầu tuyển dụng việc làm an toàn hiện nay như thế nào?

Nhu cầu tuyển dụng việc làm an toàn hiện nay đang gia tăng mạnh mẽ do ngày càng có nhiều doanh nghiệp quan tâm tới an toàn lao động.

Các ngành công nghiệp như xây dựng, sản xuất, dầu khí, công nghiệp hóa chất, y tế và nhiều lĩnh vực khác đang tìm kiếm chuyên gia an toàn để đảm bảo rằng mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ. Việc có một người chuyên nghiệp trong lĩnh vực an toàn giúp họ phát hiện và ngăn chặn các nguy cơ tiềm ẩn, xử lý các tình huống khẩn cấp và tạo ra môi trường làm việc lý tưởng.

Điều này mở ra nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn cho những người có kiến thức và kỹ năng chuyên môn về an toàn lao động, cũng như quản lý rủi ro.

5. Kỹ năng cần thiết để làm công việc nhân viên an toàn

Dưới đây là danh sách các kỹ năng cần thiết để làm công việc nhân viên an toàn:

• Kỹ năng kiến thức chuyên môn:

• Hiểu biết về các quy định, tiêu chuẩn và quy trình liên quan đến an toàn lao động, bảo vệ môi trường.

• Kiến thức về các nguy cơ, tình huống nguy hiểm và cách ứng phó trong các ngành công nghiệp khác nhau.

• Hiểu biết về các phương pháp đo lường, kiểm tra và đánh giá rủi ro.

• Hiểu biết về các biện pháp kiểm soát rủi ro và đảm bảo an toàn.

• Thành thạo các công cụ đo lường an toàn, thiết bị bảo hộ và phần mềm quản lý an toàn.

• Kỹ năng mềm:

• Khả năng giao tiếp hiệu quả với nhân viên, quản lý và các bên liên quan.

• Kỹ năng viết báo cáo, tài liệu và tạo nội dung truyền thông liên quan đến an toàn.

• Kỹ năng phản hồi và giải quyết vấn đề.

• Kỹ năng điều tra, phân tích nguyên nhân và đề xuất giải pháp để ngăn chặn tình huống tương tự.

• Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai các biện pháp an toàn theo từng giai đoạn.

• Khả năng làm việc trong nhóm, phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện các biện pháp an toàn.

• Kỹ năng truyền đạt thông tin về an toàn và giáo dục nhân viên về an toàn lao động.

• Kỹ năng sử dụng phần mềm văn phòng để làm báo cáo và tài liệu liên quan đến an toàn.

6. Nhận ngay việc làm an toàn tại JobsGO

Tìm việc làm an toàn thu nhập hấp dẫn trên JobsGO

JobsGO tự hào là một trong những nền tảng tuyển dụng, tìm kiếm việc làm uy tín hàng đầu tại Việt Nam.

Đến với JobsGO, bạn có thể dễ dàng tìm kiếm việc làm an toàn gần nhà, phù hợp với kỹ năng, kinh nghiệm của bạn. Với hơn 100.000 HR đang sử dụng JobsGO để tuyển dụng nhân viên, chúng tôi tin rằng bạn sẽ sớm tìm thấy công việc ưng ý.

Không dừng lại ở đó, JobsGO còn cung cấp cho bạn rất nhiều công cụ hữu ích như thiết kế CV online, tra cứu lương thị trường,... giúp bạn chuẩn bị sẵn mọi điều cần thiết để “chinh phục” các nhà tuyển dụng.

Hãy đăng ký tài khoản ứng viên trên JobsGO ngay để không bỏ lỡ các việc làm an toàn hấp dẫn nhất trong tháng này.

Câu hỏi thường gặp về việc làm An Toàn Lao Động

1. Làm thế nào để trở thành chuyên viên an toàn lao động?

Để trở thành chuyên viên an toàn lao động, bạn cần có bằng cấp liên quan đến lĩnh vực kỹ thuật, môi trường hoặc sức khỏe nghề nghiệp. Ngoài ra, việc tham gia các khóa học chứng chỉ về an toàn lao động và có kinh nghiệm thực tế tại các doanh nghiệp là rất quan trọng để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

2. Cơ hội việc làm trong lĩnh vực an toàn lao động hiện nay ra sao?

Cơ hội việc làm trong lĩnh vực an toàn lao động hiện nay rất lớn do các doanh nghiệp ngày càng chú trọng đến môi trường làm việc an toàn cho nhân viên. Nhu cầu tuyển dụng chuyên viên an toàn lao động xuất hiện ở hầu hết các ngành công nghiệp từ sản xuất, xây dựng cho đến dịch vụ.