Senior Mis Specialist (Good At English)

Loại hình

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

3 - 5 năm

Ngày đăng tuyển

02/06/2025

Yêu cầu ngôn ngữ

Tiếng Anh

Ngành nghề

IT Phần Mềm, Tài Chính/Ngân Hàng

Kỹ năng

Python, Quản Trị Hệ Thống, Phân Tích Tài Chính

Địa điểm làm việc

- Công viên phần mềm Quang QTSC Building 1, Trung, P Q.12, Thành phố Hồ Chí Minh

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm cho các báo cáo của hệ thống quản lý thu hồi tiền tố tụng và gọi tự động. Cung cấp thông tin cho việc phát triển. Làm việc với nhà cung cấp để sửa lỗi và phát triển.
Làm việc chung với trưởng bộ phận thu hồi công nợ để cung cấp chiến lược và chỉnh sửa tham số hệ thống.
Chịu trách nhiệm truy xuất báo cáo thông tin thường xuyên và theo yêu cầu của việc kinh doanh và khách hàng.
Theo dõi hiệu quả của các chiến lược và cung cấp ý kiến để nâng cao hiệu quả thu hồi.
Hỗ trợ User Acceptance Testing cho việc triển khai /cải tiến hệ thống.
Thực hiện các công việc và nhiệm vụ cần thiết khác được giao theo yêu cầu của quản lý.

Cử nhân Kinh Tế, Xác Suất Thống Kê, Công nghệ thông tin hay tương đương.
Kỹ năng tổ chức công việc tốt, kỹ năng phân tích, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán, kỹ năng thuyết trình.
Tiếng Anh tốt.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm
Thành thạo SQL, có kinh nghiệm với MongoDB.
Sử dụng Python/Java để xử lý và trực quan hóa dữ liệu.
Thành thạo Tableau, Power BI hoặc Excel (Pivot Table, VBA là lợi thế).
Cầu tiến, nhẫn nại, trung thực, tận tâm, cẩn thận, bảo mật. Chịu được áp lực công việc.

Thời gian làm việc 8 giờ/ngày từ Thứ Hai đến sáng Thứ Bảy. OT tính theo quy định hiện hành.
Chế độ phép năm, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao Động.
Thử việc full lương, tăng lương hằng năm.
Các chế độ khác được quy định trong Thỏa Ước Lao Động, Chính sách Phúc lợi, Đào tạo và các thoả thuận khác.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi