Quản Lý Idol Offline Ưu Tiên Nam

Công Ty TNHH Nghệ Thuật Giải Trí Topmus

Hết hạn trong 13 ngày nữa
Mức lương Từ 20 triệu VNĐ

Chia sẻ

Loại hình

Full-time

Vị trí/chức vụ

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 2 năm

Ngày đăng tuyển

19/05/2025

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Marketing, Truyền Thông/PR/Quảng Cáo

Kỹ năng

Social Marketing

Địa điểm làm việc

- 122 NXLP Manhattan Glory, Kđt Vinhomes Grand Park,Hồ Chí Minh

Việc làm Hồ Chí Minh

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

+ Tìm kiếm những gương mặt “ngôi sao TikTok”. Casting và chọn lọc Idol có vibe phù hợp để lives offline tại các phòng lives đơn của TopMus!

+ Hướng dẫn Idol cách livestream hiệu quả, từ giao lưu với fan đến PK, kêu gọi quà tặng KC.

+ Xây dựng lộ trình lives và định hình phong cách lives cho Idol. Hỗ trợ về hình ảnh, xây kênh tích xanh.

+ Setup lịch livestream hàng ngày, hướng dẫn Idol “cháy hết mình” trong từng buổi live.

+ Phối hợp với các bộ phận Makeup, Stylist, Kỹ thuật để đảm bảo vận hành các buổi Lives được diễn ra suôn sẻ và chuyên nghiệp.

+ Cập nhật báo cáo doanh số và đưa ra các phương án đề xuất cho công việc.

Yêu cầu công việc

+ Tối thiểu 2 năm quản lý, vận hành livestream (ưu tiên mảng giải trí).

+ Hiểu cách vận hành livestreamvà định hướng idol live.

+ Nhạy bén, phản ứng nhanh và xử lý tình huống tốt, trách nhiệm cao, không ngại áp lực

+ Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và phân tích vấn đề

+ Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc hiệu quả

+ Tập trung vào mục tiêu, làm việc theo quy trình, tư duy đổi mới để dẫn đầu.

+ Ưu tiên có kinh nghiệm với các app, nền tảng livestream giải trí (TikTok, Bigo, Nimo Live).

+ Tốt nghiệp Marketing, Truyền thông, hoặc Quản trị Kinh doanh.

Quyền lợi được hưởng

CHÚNG TÔI MANG ĐẾN GÌ CHO BẠN?

1. Thu nhập bùng nổ: Tổng thu nhập 9 chữ số là có thật!

Lương cứng: 10 triệu/tháng (thử việc 2 tháng).
Thưởng nóng: 3 - 18 triệu.
Thưởng chuyên cần: 1 triệu/tháng.
Hoa hồng: 30 - 80 triệu/tháng (không giới hạn).
Review tăng lương: 3 tháng/lần – nỗ lực được đền đáp xứng đáng.

2. Thăng tiến nhanh: Review 3 tháng/lần, từ nhân viên lên trưởng phòng trong 2 năm với lương 220 triệu/tháng nếu bạn đủ năng lực.

3. Sáng tạo với AI: Trang bị công cụ AI tiên tiến, tự do thử nghiệm ý tưởng, tiên phong trong ngành giải trí.

4. Đào tạo chuyên sâu: Phát triển không giới hạn, đào tạo nội bộ, hỗ trợ học phí nâng cao, lộ trình thăng tiến rõ ràng.

5. Chủ động làm chủ: Linh hoạt, làm việc theo hiệu suất, tự do đề xuất và thực hiện ý tưởng.

6. Văn hóa Gen Z: Tâm sự với sếp, mini game tiền thưởng, trà đá chia sẻ, team building hoành tráng – làm việc như chơi!

7. Phúc lợi độc quyền:

Làm việc trực tiếp với idol nổi tiếng, gặp gỡ tận mặt.
Môi trường trẻ trung, sáng tạo, tham gia dự án khủng, giúp idol leo top TikTok.
Bảo hiểm đầy đủ, nghỉ phép 12 ngày/năm, du lịch công ty, căn tin xịn, túi ngủ riêng.
Teambuilding, hoạt động từ thiện và sự kiện nội bộ thú vị hàng năm.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi