Nhân Viên Tổng Vụ Nhân Sự

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN NHÂN SỰ KOKORO

Hết hạn trong 23 ngày nữa
Mức lương 9 - 10 triệu VNĐ

Loại hình

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

1 - 2 năm

Ngày đăng tuyển

30/05/2025

Yêu cầu độ tuổi

xx-30

Yêu cầu giới tính

Nam

Ngành nghề

Nhân Sự

Kỹ năng

Tuyển Dụng (HR), Hành chính Văn phòng

Địa điểm làm việc

- Khu Công Nghiệp Long Đức, Long Đức, Long Thành, Đồng Nai

Việc làm Đồng Nai Việc làm Long Thành

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản tại KCN Long Đức, Long Thành, Đồng Nai.

- Thực hiện kiêm tra các thiết bị pccc theo dỏi cập nhập lưu trữ hồ sơ pccc.
- Thực hiện theo dõi bảo trì bảo dưỡng các thiết bị nghiêm ngặt lưu trữ hồ sơ (xe nâng, lò hơi..)
- Thực hiện tiếp nhận lịch công tác các bộ phận phòng ban để săp lịch trình xe chạy

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam, dưới 30 tuổi
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm khoảng 1 năm lĩnh vực nhân sự tổng vụ, hiểu biết về PCCC

Quyền lợi được hưởng

- Hưởng các quyền lợi theo đúng luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
- BH tai nạn 24h Công ty đóng 100% phí.
- Tăng lương 1 năm 1 lần, thưởng tối thiểu 1 tháng lương.
- Phụ cấp đồng phục 1.800.000/ năm chia 2 lần thanh toán (Áp dụng với nhân viên).
- Thưởng kết hôn: 500.000 - 2.000.000 VNĐ.
- Mừng sinh con: 500.000 - 2.000.000 VNĐ.
- Hỗ trợ tang chế: 300.000 -2.000.000 VNĐ.
- Thưởng thâm niên: 2.000.000 - 5.000.000 VNĐ theo quy định Công ty.
- Phụ cấp cước điện thoại: 500.000 VNĐ.
- Nghỉ lễ, Tết theo quy định nhà nước.
- Nghỉ 2 ngày thứ 7 cách tuần trong tháng & 04 ngày chủ nhật.
- Nghỉ chế độ nữ : 30 phút/ngày tối đa 3 ngày (Áp dụng với nữ).
- Thưởng lễ ,tết, thưởng khác tùy theo tình hình kinh doanh Công ty.
- Công ty bao cơm trưa.
- Tặng áo mưa 1 lần/năm.
- Du lịch hàng năm, bốc thăm trúng thưởng, tiệc tất niên cuối năm

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi