Nhân Viên Kiểm Soát Tài Chính

Loại hình

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 2 năm

Ngày đăng tuyển

14/05/2025

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Kỹ năng

Phân Tích Tài Chính, Kiểm Toán

Địa điểm làm việc

- Tầng 1, tháp B, tòa nhà The Light, khu đô thị Trung Văn, Đường Tố Hữu, Phường Trung Văn,Hà Nội

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống báo cáo tài chính nội bộ, cung cấp các chỉ số trọng yếu như lãi/lỗ, dòng tiền, hiệu quả theo đơn hàng, theo kênh bán.
Phân tích hiệu quả hoạt động, chi phí và lợi nhuận, đề xuất các giải pháp tối ưu hóa ngân sách vận hành.
Thu thập và xử lý dữ liệu tài chính từ nhiều nguồn (kế toán, đơn vị đối tác, quảng cáo, nền tảng TMĐT...), đảm bảo tính nhất quán và chính xác.
Triển khai các giải pháp tự động hóa báo cáo thông qua sử dụng các công cụ như Power BI, Excel nâng cao,… triển khai các giải pháp tự động hóa quy trình chuẩn bị dữ liệu lịch sử cho các phân tích sâu hơn.
Tư vấn cho lãnh đạo cấp cao về chiến lược tài chính, cơ hội đầu tư, rủi ro tài chính, và kế hoạch ngân sách dài hạn.
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Operations, HR... để theo dõi hiệu quả vận hành liên phòng ban, đảm bảo sự chính xác và đầy đủ của các số liệu tài chính liên quan.
Tham gia đóng góp giá trị vào mục tiêu chung của tổ chức

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, hoặc các ngành liên quan. Có chứng chỉ ACCA, CPA hoặc tương đương là một lợi thế lớn.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong vai trò Kế toán nội bộ hay Kiểm soát tài chính.
Thành thạo Excel nâng cao, Power BI hoặc các công cụ BI tương tự.
Khả năng phân tích tài chính, đưa ra giải pháp tối ưu chi phí.
Có khả năng truyền đạt các thông tin tài chính phức tạp một cách rõ ràng cho các bên liên quan không chuyên môn.

Thu nhập: Lương cứng: 12.000.000 - 15.000.000 (trao đổi dựa trên năng lực);
Phúc lợi
- Hưởng BHXH theo chế độ nhà nước ban hành;
- 12 ngày phép năm;
- Du lịch từ 1-2 lần/năm; môi trường trẻ trung, năng động, độ tuổi GenZ;
- Tổ chức sinh nhật, lễ tết và tặng quà cho nhân viên trong công ty theo tháng;
- Các phúc lợi ốm đau, hiếu hỉ đầy đủ theo chính sách của công ty;
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần thiết cho công việc;
- Phụ cấp gửi xe hàng tháng;
Phát triển
- Đánh giá & xét tăng lương hằng năm, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ tết trong năm;
- Sếp cực tâm lý và luôn support nhân viên;
- Phát triển bản thân, kỹ năng mềm, chuyên môn với định hướng, mục tiêu rõ ràng;
- Cơ hội tham gia văn hóa học tập và phát triển (hỗ trợ chi phí đào tạo, workshop miễn phí).

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi