Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Quản lý hồ sơ nhân sự:
- Tiếp nhận, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên.
- Cập nhật thông tin nhân sự thường xuyên và đảm bảo tính chính xác.
Tuyển dụng:
- Tham gia vào quy trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn.
- Hỗ trợ quá trình onboarding cho nhân viên mới.
- Phối hợp tổ chức các khóa đào tạo
Chế độ và phúc lợi:
- Theo dõi và quản lý các chế độ phúc lợi cho nhân viên: lương, thưởng, bảo hiểm, nghỉ phép, trợ cấp,...
- Giải quyết các thắc mắc liên quan đến lương thưởng, chính sách.
Quản lý hành chính văn phòng:
- Quản lý và đề xuất mua sắm các thiết bị, văn phòng phẩm, vật dụng cần thiết cho công ty.
- Điều phối các hoạt động hành chính như sắp xếp phòng họp, lưu trữ tài liệu, văn bản.
- Đảm bảo môi trường làm việc lành mạnh, hỗ trợ giao tiếp giữa các phòng ban.
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.