Nhân Viên Content Marketing

Loại hình

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 2 năm

Ngày đăng tuyển

12/05/2025

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Marketing, Truyền Thông/PR/Quảng Cáo

Kỹ năng

Nội Dung, Truyền Thông/Báo Chí

Địa điểm làm việc

- 11A Dịch Vọng Hậu,Hà Nội

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Quản lý video: Phát triển ý tưởng, kịch bản, đề xuất đoạn mở đầu và các yếu tố như tiêu đề, thumbnail
Làm việc với bộ phận quay dựng, nhân vật xuất hiện để tạo ra các đoạn video chất lượng cao
Kiểm tra và đảm bảo chất lượng video trước khi phát hành
Bố trí nhân sự (VJ, quay dựng) với các job bàn giao nội thất tại nhà khách hàng cần lên nội dung
Làm việc với bộ phận sales/ lắng nghe và thấu hiểu nỗi đau khách hàng để lên content phù hợp
Viết và lên lịch các bài đăng video
Lên kế hoạch và đăng hình ảnh/ bài đăng trên các kênh Social, bao gồm: Fanpage
Quản lý hình ảnh: Làm việc với graphic để yêu cầu hình ảnh và thumbnail cho video
Đưa ra kịch bản sử dụng các hình ảnh từ concept của hang nội thất Ý hoặc hình ảnh thiết kế/ diễn họa trong kho của công ty
Hỗ trợ team SEO trong việc cung cấp hình ảnh, thông tin sản phẩm

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực content marketing
Có kinh nghiệm về quản lý các mạng xã hội
Có bộ kỹ năng mạnh mẽ trong việc lên ý tưởng, phân tích đối thủ cạnh tranh, động não, cộng tác để lên chiến lược tuyến nội dung marketing phù hợp
Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh (vì cần tìm hiểu về concept, sản phẩm bằng tiếng Anh)
Chủ động, sáng tạo, kết nối làm việc nhóm tốt
Sẵn sàng tìm hiểu phương pháp tiếp cận mới cho từng nền tảng.

LƯƠNG: 12-15+ triệu (tùy thỏa thuận theo năng lực và khả năng nâng cao hiệu suất khi phỏng vấn)
Lương tháng thứ 13
Đóng bảo hiểm theo quy định của Nhà nước sau khi ký hợp đồng chính thức
Thưởng Tết
Thăng tiến trong công việc, giữ các vị trí quan trọng nếu làm tốt

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi