Loại hình
Full-time
Vị trí/chức vụ
Thực Tập Sinh
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
Không yêu cầu
Ngày đăng tuyển
29/05/2025
Yêu cầu giới tính
N/A
Địa điểm làm việc
- Quảng Nam
Đang phân tích CV...
The primary responsibility is to support general office administrative tasks and assist with daily HR operations under line manager’s assignment
Hỗ trợ các công việc Hành chính - Nhân sự theo phân công của quản lý trực tiếp
KEY RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES
NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC
Duties may include but not limited to/Nhiệm vụ bao gồm nhưng không giới hạn:
• Maintain and monitor office supply inventory; prepare monthly purchase requests via SAP system
Theo dõi và quản lý tồn kho văn phòng phẩm; lập yêu cầu mua hàng hằng tháng trên hệ thống SAP
• Prepare and process payment requests, staff reimbursements, and related financial documentation
Thực hiện các thủ tục thanh toán, hoàn ứng và các chứng từ tài chính liên quan
• Support monthly expense tracking and reporting
Hỗ trợ theo dõi và lập báo cáo chi phí hằng tháng
• Scan, file, and archive HR & Admin documents in accordance with standards
Scan, lưu trữ và sắp xếp hồ sơ Hành chính – Nhân sự đúng quy định
• Handle ad-hoc administrative requests assigned by the line manager
Xử lý các yêu cầu hành chính phát sinh theo sự phân công của quản lý
• Assist in organizing and facilitating interviews
Sắp xếp và điều phối lịch phỏng vấn ứng viên
• Assist with onboarding and offboarding procedures for employees
Hỗ trợ thực hiện quy trình tiếp nhận và nghỉ việc của nhân viên
• Support daily HR administrative tasks such as data entry, filing, and updating employee records.
Hỗ trợ các công việc hành chính hàng ngày như nhập liệu, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân viên
• Assist with the casual labor process as guided, including access card requests, Staff Village registration, and other assigned tasks
Hỗ trợ quy trình tiếp nhận lao động thời vụ theo hướng dẫn, bao gồm cấp thẻ ra vào, đăng ký làng nhân viên và các nhiệm vụ liên quan khác
• Perform all other duties as assigned by the Line Manager from time to time, within the scope of job position
Thực hiện tất cả các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp tại từng thời điểm trong phạm vi vị trí công việc
• Final-year student or recent graduate with Bachelor's degree, preferably in Human Resources Management, Business Administration, Law, Hospitality or a related field
Sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp bằng Cử nhân, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Du lịch - Khách sạn, hoặc các lĩnh vực liên quan
• Eagerness to learn and pursue a career in HR
Có định hướng nghề nghiệp và tinh thần cầu tiến trong lĩnh vực Nhân sự
• Attention to detail, proactive, reliable
Cẩn thận, chủ động và có trách nhiệm trong công việc
• Good communication and teamwork skills
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp nhóm tốt
• Proficient in Microsoft Office
Thành thạo tin học văn phòng
• Fluent in reading, writing, and communicating in English
Có khả năng đọc, viết và giao tiếp tiếng Anh lưu loát
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi
Nắm bắt cơ hội việc làm mơ ước với ứng dụng tìm việc hàng đầu ở Việt Nam!