Loại hình
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Trung cấp - Nghề
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 1 năm
Ngày đăng tuyển
27/05/2025
Yêu cầu giới tính
N/A
Địa điểm làm việc
- Tòa nhà Thành Đạt 3, số 4 Lê Thánh Tông,Hải Phòng
Đang phân tích CV...
Job Responsibilities
1. Responsible for recruitment, training, and personnel management.
2. Handle administrative and procurement tasks assigned by management.
3. Supervise outsourced services such as security, cleaning, and equipment maintenance.
Job Requirements
1. Bachelor’s degree or above from a full-time university, with at least 1 year of relevant experience in human resources.
2. Familiar with national and local laws, regulations, policies, and guidelines.
3. Knowledgeable in human resource planning, recruitment, training, compensation, performance management, and labor relations.
4. Strong communication and interpersonal skills, capable of handling negotiations and coordination with government departments and suppliers.
5. Proficient in office software, especially Excel.
Benefits:
The company pays social insurance for employees in accordance with the provisions of the Labor Law.
Other benefits and bonuses are also available.
More details will be discussed during the interview.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi
Thỏa thuận
Thỏa thuận
Thỏa thuận
Thỏa thuận
Thỏa thuận
Nắm bắt cơ hội việc làm mơ ước với ứng dụng tìm việc hàng đầu ở Việt Nam!