Chuyên Viên Tuyển Dụng - Thu Nhập Từ 15 Triệu Làm Việc Tại Thủ Đức

Loại hình

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Cao Đẳng

Yêu cầu kinh nghiệm

2 - 3 năm

Ngày đăng tuyển

19/05/2025

Yêu cầu độ tuổi

>25

Ngành nghề

Hành Chính/Văn Phòng, Nhân Sự

Kỹ năng

Quản Trị Nhân Sự (HR), Tuyển Dụng (HR)

Địa điểm làm việc

- 280A17 Lương Định Của, Phường An Phú, TP Thủ Đức

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline, quản lý hồ sơ ứng viên.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tiềm năng.
Thực hiện các bài kiểm tra năng lực, đánh giá tính cách và kỹ năng của ứng viên.
Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ, theo dõi hiệu quả của các chiến dịch tuyển dụng.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong công tác quản lý nhân sự.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các trường đại học, trung tâm đào tạo và các nguồn cung ứng nhân lực khác.
Tham gia vào các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng của công ty.
Đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện quy trình tuyển dụng, nâng cao hiệu quả công việc.

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng mảng Bất động sản, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng khối kinh doanh, tuyển mass, ngành BĐS…
Tính cách năng nổ, chịu khó, có khả năng tuyển dụng tốt khối kinh doanh.
Thành thạo các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên và sử dụng các công cụ tuyển dụng.
Có khả năng xây dựng kế hoạch tuyển dụng, quản lý thời gian và làm việc độc lập.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Khả năng làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc cao.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan đến tuyển dụng

Thu nhập cao: Lương 15 triệu + Kpis tuyển dụng
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và hỗ trợ.
Các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm.