Chuyên Viên Tuyển Dụng Mass

Công Ty TNHH Baris Arch

Hết hạn trong 9 ngày nữa
Mức lương 10 - 15 triệu VNĐ

Chia sẻ

Loại hình

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Cao Đẳng

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 1 năm

Ngày đăng tuyển

16/05/2025

Ngành nghề

Nhân Sự

Kỹ năng

Quản Trị Nhân Sự (HR), Tuyển Dụng (HR)

Địa điểm làm việc

- Điện Biên Phủ

Việc làm Điện Biên

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban theo từng đợt hoặc kế hoạch nhân sự định kỳ.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng mass theo từng vị trí, khu vực, thời gian cụ thể.
Đăng tin tuyển dụng trên đa kênh: mạng xã hội, nền tảng tuyển dụng, hội nhóm Facebook, Zalo OA, job fair, giới thiệu nội bộ...
Thực hiện các hoạt động truyền thông tuyển dụng để thu hút ứng viên (sáng tạo nội dung, phối hợp phòng Marketing nếu cần).
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ, phỏng vấn sơ bộ và đánh giá ứng viên theo tiêu chí định sẵn.
Sắp xếp và điều phối lịch phỏng vấn với các bộ phận liên quan.
Tham gia trực tiếp vào phỏng vấn và đánh giá ứng viên khi cần.
Tư vấn thông tin đầy đủ cho ứng viên về công ty, môi trường làm việc, phúc lợi và định hướng phát triển.
Cập nhật tiến trình tuyển dụng cho ứng viên để đảm bảo trải nghiệm ứng viên tích cực.
Quản lý hồ sơ ứng viên và dữ liệu tuyển dụng trên hệ thống.
Báo cáo tiến độ và kết quả tuyển dụng định kỳ (ngày/tuần/tháng) cho quản lý.
Tham gia hỗ trợ tổ chức onboarding và phối hợp với bộ phận đào tạo cho nhân sự mới.
Đề xuất các cải tiến trong quy trình tuyển dụng mass nhằm tăng hiệu quả, tiết kiệm chi phí và thời gian.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Xã hội học, Tâm lý học hoặc lĩnh vực liên quan.
Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã từng làm tuyển dụng mass số lượng lớn.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ tuyển dụng online (TopCV, VietnamWorks, Facebook, Zalo, Google Forms...).
Có tư duy phân tích và khả năng tổ chức, quản lý công việc độc lập.
Chủ động, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc cao.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm tuyển dụng mass trong các lĩnh vực có tốc độ tuyển dụng cao và yêu cầu nguồn lực lớn như: bán lẻ, F&B, sản xuất, logistics, bất động sản (BĐS), tài chính, bảo hiểm, hoặc các agency tuyển dụng.
Có kinh nghiệm triển khai tuyển dụng đa kênh, bao gồm các kênh online và offline.
Có mối quan hệ trong cộng đồng tuyển dụng và ứng viên (data ứng viên, nhóm Facebook, liên kết đào tạo…).

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
Thưởng KPI cá nhân và KPI team theo kết quả tuyển dụng và hiệu suất công việc.
Làm việc tại doanh nghiệp công nghệ hiện đại, môi trường trẻ trung, năng động, cởi mở và luôn khuyến khích đổi mới.
Miễn phí cafe, trà chiều mỗi ngày tại văn phòng.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN, cùng các hoạt động chăm sóc nhân viên như du lịch, team building, mừng sinh nhật...
Nghỉ phép 12 ngày/năm, cùng các ngày lễ, Tết theo quy định của pháp luật.
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, có cơ hội được đào tạo, nâng cao năng lực và thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong lĩnh vực Nhân sự hoặc quản lý đội nhóm tuyển dụng.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi