Chuyên Viên Phát Triển Văn Hoá Doanh Nghiệp

Công Ty TNHH Thực Phẩm và Nước Giải Khát Á Châu

Hết hạn trong 26 ngày nữa
Mức lương 10 - 15 triệu VNĐ

Chia sẻ

Loại hình

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 2 năm

Ngày đăng tuyển

29/05/2025

Yêu cầu độ tuổi

25-30

Ngành nghề

Giáo Dục/Đào Tạo, Nhân Sự, Truyền Thông/PR/Quảng Cáo

Kỹ năng

Truyền Thông/Báo Chí, Quản Trị Nhân Sự (HR), Đào Tạo

Địa điểm làm việc

- 10/9 Đường Võ Thị Sáu, Khu phố Tây A, Phường Đông Hòa

Việc làm Phú Yên Việc làm Đông Hòa

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Phát triển chiến lược văn hóa doanh nghiệp:
Nghiên cứu, đề xuất và triển khai bộ giá trị cốt lõi, triết lý vận hành, chuẩn mực hành vi cho toàn công ty.
Tích hợp văn hóa doanh nghiệp vào các quy trình: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng.
Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ:
Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ (team building, sinh nhật nhân viên, chương trình tri ân, hoạt động CSR…).
Tổ chức các chiến dịch truyền thông nội bộ sáng tạo (bản tin nội bộ, video, infographic…).
Đo lường & cải thiện mức độ gắn kết:
Xây dựng các khảo sát nội bộ (engagement survey, pulse check…) và phân tích dữ liệu để đánh giá mức độ gắn kết.
Đề xuất giải pháp cải thiện dựa trên phản hồi từ nhân viên.
Phối hợp và tư vấn cho các phòng ban:
Hỗ trợ các phòng ban trong việc triển khai văn hóa nội bộ tại đơn vị.
Tư vấn cho lãnh đạo các cấp về cách lan tỏa văn hóa và xây dựng đội ngũ gắn kết.
Xây dựng tài liệu & đào tạo:
Soạn thảo các tài liệu truyền thông nội bộ, bộ tài liệu onboarding, video giới thiệu văn hóa công ty.
Phối hợp tổ chức các khóa đào tạo về văn hóa doanh nghiệp, kỹ năng mềm, giá trị cốt lõi.
Các công việc khác theo sự phân công của cán bộ quản lý…

Yêu cầu công việc

Nam/Nữ tuổi từ 25-30
Tốt nghiệp đại học các ngành Quản trị nhân sự, Truyền thông, Xã hội học, Tâm lý học, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông nội bộ, hoặc phát triển văn hóa doanh nghiệp ở công ty có quy mô 100 nhân sự trở lên
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức sự kiện, viết nội dung, thuyết trình tốt.
Sáng tạo, chủ động, có khả năng kết nối và tạo ảnh hưởng tích cực đến người khác.
Có khả năng soạn thảo các tài liệu văn hoá, sổ tay văn hoá doanh nghiệp
Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế, dựng film
Xây dựng kế hoạch và triển khai các kênh truyền thông hiệu quả
Phẩm chất cá nhân:
Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, sáng tạo
Ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến
Cẩn thận tỉ mỉ, trách nhiệm đến cùng