Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Loại hình

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 2 năm

Ngày đăng tuyển

02/06/2025

Ngành nghề

Hành Chính/Văn Phòng, Nhân Sự

Kỹ năng

Địa điểm làm việc

- 183 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 10, Quận Phú Nhuận, Thành Phố Hồ Chí Minh

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Tổ chức và lên kế hoạch tuyển dụng dựa trên nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị Phòng/Ban (sàng lọc hồ sơ, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn).
Thực hiện các hoạt động hướng dẫn và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Theo dõi và tổ chức các khóa đào tạo theo kế hoạch hoặc phát sinh theo chỉ đạo của Ban Lãnh Đạo
Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp Lễ, Tết;
Theo dõi và làm việc với các cơ quan Nhà nước liên quan đến các thủ tục bảo hiểm, thuế
Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc liên quan đến quy định, chế độ, chính sách về lương, thưởng, bảo hiểm, phúc lợi cho người lao động;
Thiết kế nội dung, hình ảnh nhằm xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Tập đoàn.
Liên hệ với các Trường Đại học tổ chức ngày hội việc làm nhằm tìm kiếm nguồn ứng viên trẻ, nhiệt huyết, sáng tạo và phù hợp với văn hoá chung của Tập đoàn.

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế học, Nhân sự, Quan hệ lao động, Quản trị kinh doanh, Quản trị - Luật... hoặc các chuyên ngành có liên quan
Yêu thích và định hướng phát triển công việc theo hướng Nhân sự Tổng hợp.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực Nhân sự Tổng hợp
Giao tiếp Tiếng Anh tốt là lợi thế.
Am hiểu và biết sâu rộng về Luật Lao động, Luật Dân sự;
Thành thạo tin học văn phòng, thực hiện tốt các nghiệp vụ trên Excel, Word, Powerpoint;
Trung thực, năng động, thái độ phù hợp, tinh thần tự giác cao, gắn bó lâu dài;
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Có khả năng xử lý tình huống tốt.
Ưu tiên ứng viên có thể đi công tác.