Admin Văn Phòng

Loại hình

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 1 năm

Ngày đăng tuyển

26/05/2025

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Chăm Sóc Khách Hàng, Hành Chính/Văn Phòng, Nhân Sự

Kỹ năng

Địa điểm làm việc

- 44 đường số 30, KDC Tân Quy Đông, phường Tân Phong,Hồ Chí Minh

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Chấm công, tính lương và giải đáp các thắc mắc liên quan đến vấn đề tiền lương;
Quản lý phép hàng tháng/năm;
Thực hiện thanh toán các chế độ phúc lợi cho người lao động theo chính sách của công ty và luật Lao động;
Soạn thảo và quản lý các hợp đồng/phụ lục hợp đồng, thử việc cùng các thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động nhân sự và thanh lý hợp đồng;
Quản lý thông tin nhân viên trên phần mềm nhân sự;
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN);
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến thuế TNCN (đăng ký MST TNCN, MST người phụ thuộc cho nhân viên, kê khai thuế tháng/quý; quyết toán thuế TNCN hằng năm; xuất chứng từ khấu trừ thuế cho nhân viên hằng năm);
Thực hiện các báo cáo liên quan nhân sự liên quan (báo cáo chi phí lương hàng tháng/quý/năm; báo cáo tình hình sử dụng lao động; báo cáo an toàn vệ sinh lao động);
Đăng ký các văn bản pháp lý về nhân sự cho công ty (hệ thống thang lương, bảng lương, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể,…);
Phối hợp BCH Công đoàn thực hiện các thủ tục liên quan đến Công đoàn của Công ty.
Các công việc kế toán

Kinh nghiệm ở vị trí tương đương trên 1 năm
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm về kế toán và C&B ở công ty có quy mô nhân sự từ 40 lao động trở lên, có sử dụng phần mềm quản lý nhân sự)
Tốt nghiệp Cao đăng chuyên ngành kế toán, quản trị Nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan
Thành thạo tin học văn phòng, excel tốt

Lương (gross): thỏa thuận theo năng lực
Hỗ trợ cơm trưa 35.000/1 ngày công
Thời gian thử việc: 02 tháng
Thời gian làm việc: 8h30 - 18h30 (nghỉ trưa từ 12h - 13h) từ thứ 2 đến thứ 6
Phúc lợi: BHXH ngay khi trở thành nhân viên chính thức, tháng lương thứ 13 (phụ thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty), Teambuilding hằng năm, Hoạt động thể thao định kì,....
Ngày nghỉ: Nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước, nghỉ ngày giáng sinh

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi